海角大神

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Investor Day 2022

Publie le 25.01.2023
#dossier

Le 1er d茅cembre dernier, 海角大神 a organis茅 sa 21e journ茅e investisseurs, d茅di茅e principalement aux soci茅t茅s non cot茅es du Groupe. Cet 茅v茅nement annuel a pour vocation de permettre 脿 la communaut茅 financi猫re de mieux conna卯tre les dirigeants des soci茅t茅s du Groupe, ainsi que leur potentiel de cr茅ation de valeur sur le long terme.

Andr茅 Fran莽ois-Poncet, qui remettait son mandat de Pr茅sident du Directoire le m锚me jour, est revenu sur les cinq ann茅es pass茅es 脿 la t锚te de la maison 海角大神, et a mis l鈥檃ccent sur la solidit茅 de la soci茅t茅 dans un environnement macro茅conomique difficile : 芦 海角大神 dispose d鈥檜n bilan particuli猫rement solide. Nous sommes encore au d茅but de notre trajectoire qui vise un portefeuille caract茅ris茅 par davantage de croissance. C鈥檈st une strat茅gie potentiellement prometteuse pour les investisseurs patients. 禄. Il a r茅affirm茅 son soutien 脿 Laurent Mignon, venu saluer les actionnaires 脿 la veille de sa prise de fonction.

Les dirigeants de Constantia Flexibles, Stahl, ACAMS et CPI 茅taient pr茅sents pour 茅voquer l鈥檃ctualit茅 de leur soci茅t茅, leurs perspectives de croissance pour les prochains mois, et faire le point sur leurs engagements en mati猫re d鈥橢SG puisque la prise en compte des crit猫res Environnementaux, Sociaux et de bonne Gouvernance s鈥檌nscrit pleinement dans la strat茅gie des soci茅t茅s du portefeuille.

Retour sur les faits marquants de cette 茅dition.

Le 芦 海角大神 Lab 禄 est renomm茅 芦 海角大神 Growth 禄

J茅r么me Michiels, Vice-pr茅sident ex茅cutif, Directeur financier, et Directeur de 海角大神 Growth, explique ce choix : 芦 Nous ne sommes plus un lab mais une division 脿 part enti猫re de 海角大神 avec de grandes ambitions et de belles perspectives. Le moment est venu de passer 脿 un nom qui r茅sonne mieux avec notre environnement, qui correspond davantage 脿 ce que nous cherchons : la croissance (芦 growth 禄) propuls茅e par l鈥檌nnovation, aspect cl茅 de notre strat茅gie, et qui peut g茅n茅rer des synergies avec les soci茅t茅s de notre portefeuille et contribuer 脿 une croissance acc茅l茅r茅e dans tout 海角大神. Nous continuons 脿 construire notre portefeuille de fonds de fa莽on rigoureuse et prudente, en s茅lectionnant les meilleurs g茅rants des cat茅gories que nous ciblons 禄.

Avec 海角大神 Growth, 海角大神 investit via des fonds ou en direct dans des entreprises innovantes et 脿 forte croissance. Apr猫s avoir d茅j脿 engag茅 pr猫s de 170 millions (chiffre en date de l鈥橧nvestor Day) d鈥檈uros sur les derni猫res ann茅es, 海角大神 Growth recherche des opportunit茅s d鈥檌nvestissement et de co-investissement en direct au sein de start-ups, 脿 l鈥檌mage de celui r茅alis茅 en 2019 dans AlphaSense.

J茅r么me Michiels, Directeur g茅n茅ral adjoint, Directeur financier et Directeur de 海角大神 Growth

Un premier investissement direct en Europe pour 海角大神 Growth

D茅but 2023, 海角大神 a annonc茅 premier investissement direct en Europe au travers de 海角大神 Growth avec la signature d鈥檜n accord d茅finitif pour l鈥檃cquisition d鈥檜ne part minoritaire du capital de Tadaweb. 海角大神 investira 15 M鈧 en fonds propres afin d鈥檃ccompagner la soci茅t茅 dans sa croissance.

Tadaweb fournit des plateformes OSINT (Open Source INTelligence) qui permettent aux organisations de g茅n茅rer de l鈥檌ntelligence d茅cisionnelle en r茅duisant le temps d鈥檌nvestigation des analystes de plusieurs semaines 脿 quelques minutes. Les plateformes Tadaweb leur permettent de consid茅rablement augmenter leur impact dans l鈥檈nvironnement vaste et changeant d鈥橧nternet. L鈥檈ntreprise, en croissance rapide, emploie plus de 120 personnes, a son si猫ge au Luxembourg et des bureaux 脿 Paris, Londres et Ottawa.

Constantia Flexibles, un leader mondial de l鈥檈mballage flexible

海角大神 a investi dans Constantia Flexibles en 2015 au c么t茅 de la famille fondatrice. En 2017, le groupe s鈥檈st recentr茅 sur l鈥檈mballage flexible avec la cession de sa division 茅tiquette. Aujourd鈥檋ui, Constantia Flexibles est un leader mondial de l鈥檈mballage flexible pour les industries pharmaceutiques et des biens de consommation, num茅ro 2 en Europe et num茅ro 3 dans le monde.

Sur les douze derniers mois 脿 septembre 2022, le chiffre d鈥檃ffaires de Constantia Flexibles s鈥櫭﹍猫ve 脿 1 973 M鈧, en croissance organique de 23,7 % par rapport 脿 la p茅riode 2021. Cette forte croissance s鈥檈xplique 脿 la fois par des gains de volumes et par l鈥檃ugmentation des prix n茅cessaire pour couvrir les co没ts 脿 la hausse, et notamment celui des mati猫res premi猫res, a pr茅cis茅 Pim Varvaat, le Directeur g茅n茅ral de Constantia Flexibles.

Cette croissance, ainsi qu鈥檜ne optimisation continue de l鈥檕rganisation et l鈥檃cquisition de Propak l鈥檃nn茅e derni猫re, ont conduit 脿 une forte croissance de l鈥橢bitda : autour de 100 M鈧 au premier semestre 2021, elle atteint les 133 M鈧 cette ann茅e, soit une croissance de plus de 30 %. Par ailleurs, Pim Vervaat rappelle la performance sur la g茅n茅ration de tr茅sorerie, avec une am茅lioration de la performance du fonds de roulement et une discipline renforc茅e en mati猫re de d茅penses d鈥檌nvestissement, desquelles r茅sulte une baisse du taux d鈥檈ndettement.

ESG

Pour ce qui est du d茅veloppement durable, le packaging flexible qu鈥檌l soit fait de plastique, d鈥檃luminium ou de papier, pr茅sente toute sorte d鈥檃vantages. Il est l茅ger et il peut se plier facilement. Il propose surtout une excellente protection avec une faible empreinte environnementale. Pour ce qui est de sa recyclabilit茅, aujourd鈥檋ui, 85 % des produits fournis par Constantia Flexibles sont soit d茅j脿 recyclables, soit ont une alternative recyclable. La durabilit茅 est une priorit茅 de l鈥檈ntreprise qui vise pour 100 % de ses gammes de produits une offre recyclable 脿 horizon 2025.

L鈥檃ctivit茅 de Constantia a 茅t茅 r茅siliente au cours de la pand茅mie, elle est 脿 la pointe de la durabilit茅 et affiche une croissance et une rentabilit茅 exceptionnelle pour la deuxi猫me ann茅e cons茅cutive, malgr茅 le contexte d鈥檌nflation mondial.

Stahl, le leader mondial des rev锚tements de sp茅cialit茅 et des traitements de surface pour les mat茅riaux flexibles

Initi茅 en 2006, Stahl est un investissement long terme pour 海角大神, qui s鈥檈st av茅r茅 extr锚mement fructueux jusqu鈥櫭 pr茅sent. Au fil du temps, 海角大神 a aid茅 Stahl 脿 devenir le leader mondial incontest茅 sur ses march茅s, par le biais d鈥檜ne consolidation du secteur de la chimie du cuir, d鈥檜ne diversification dans les rev锚tements de sp茅cialit茅 et d鈥檜ne croissance organique significative obtenue gr芒ce 脿 une focalisation sur l鈥檌nnovation et le d茅veloppement durable.

Arriv茅 en juillet 2021 au poste de Directeur g茅n茅ral de Stahl, Maarten Heijbroek a red茅fini les orientations strat茅giques de Stahl, obtenant de solides r茅sultats financiers pour la premi猫re ann茅e. L鈥檃ctivit茅 des 9 premiers mois de l鈥檃nn茅e 2022 est sup茅rieure aux attentes, avec une belle croissance du chiffre d鈥檃ffaires dans les rev锚tements de sp茅cialit茅 et le cuir.

Stahl a enregistr茅 un tr猫s bon 1er semestre, malgr茅 la pression inflationniste et les volumes en baisse. Dans tous les segments, des augmentations de prix ont 茅t茅 mises en oeuvre avec succ猫s pour att茅nuer le fort impact de la hausse des co没ts de production. Le 2e semestre 2022 a 茅t茅 abord茅 avec une forte dynamique de marge pour compenser la baisse des volumes. 芦 Apr猫s un 3e trimestre solide, nous sommes optimistes quant 脿 la possibilit茅 de terminer l鈥檃nn茅e au-del脿 de nos attentes 禄, a expliqu茅 Maarten Heijbroek.

Stahl aborde l鈥檃venir sereinement, avec une position de leader sur tous ses march茅s, bien diversifi茅e en termes g茅ographiques, et une tr猫s forte croissance sur l鈥檃ctivit茅 Performance Coatings [Rev锚tements de sp茅cialit茅].

ESG

Maarten Heijbroek s鈥檈st 茅galement f茅licit茅 de l鈥檕btention du statut Platinum d鈥橢coVadis, ce qui signifie que Stahl est dans le premier percentile des 90 000 entreprises 茅valu茅es dans le monde entier (top 1 %) : 芦聽2022 a 茅t茅 une grande ann茅e pour Stahl dans le domaine de l鈥檃ction environnementale et du bien-锚tre social听禄.

En mati猫re d鈥橢SG, Maarten Heijbroek a mis en avant les efforts men茅s par sa soci茅t茅 en mati猫re d鈥檃ction environnementale, notamment pour atteindre les objectifs de l鈥檃ccord de Paris : Stahl est la premi猫re entreprise de son secteur 脿 avoir enregistr茅 un objectif de r茅duction des 茅missions de carbone pour le scope 3. L鈥檃mbition de Stahl est de r茅duire de 25 % l鈥檈mpreinte carbone de sa cha卯ne d鈥檃pprovisionnement, qui repr茅sente pr猫s de 80 % de son empreinte carbone totale, soit 750 000 tonnes. 芦 Ce qui signifie que nous devons avoir moins de mati猫res premi猫res fossiles et les remplacer par du renouvelable 禄.

ACAMS, le leader mondial des services de formation et de certification dans la lutte anti-blanchiment et la pr茅vention de la criminalit茅 financi猫re

La mission d鈥橝CAMS est de lutter contre la criminalit茅 financi猫re, alors que les acteurs malveillants utilisent des outils de plus en plus sophistiqu茅s et que la r茅glementation pour combattre ces crimes devient de plus en plus stricte et co没teuse.

海角大神 a investi 330 M$ en mars 2022 pour acqu茅rir ACAMS, aupr猫s d鈥橝dtalem. Le processus de 芦 carve out 禄 visant 脿 faire d鈥橝CAMS une soci茅t茅 ind茅pendante suit son cours et devrait 锚tre achev茅 d鈥檌ci mars 2023.

Sur les neuf premiers mois de l鈥檃nn茅e 2022, ACAMS a r茅alis茅 un chiffre d鈥檃ffaires d鈥檈nviron 97 M$, augmentant son chiffre d鈥檃ffaires, ses b茅n茅fices et le nombre de ses membres malgr茅 l鈥檈nvironnement macro茅conomique compliqu茅.

Pour les dirigeants d鈥橝CAMS, ce premier Investor Day a 茅t茅 l鈥檕ccasion de pr茅senter l鈥櫭ヽosyst猫me performant sur lequel l鈥檃ssociation professionnelle s鈥檃ppuie : conf茅rences, colloques, formations, certificats, programmes 脿 impacts sociaux, webinaires, logiciels, podcasts, etc. Mariah Gause, Directrice des Op茅rations, a 茅galement 茅voqu茅 le recrutement de nouveaux talents venus 茅toffer les 茅quipes pour accompagner le processus de 芦 carve out 禄 : 芦 Au cours des 9 neuf derniers mois, nous avons pu proposer de nouveaux produits et services tout en construisant en parall猫le une toute nouvelle marque ACAMS. Nous avons mis en place de nouvelles fonctions et de nouveaux processus, s茅lectionn茅 et mis en oeuvre de nouveaux outils et de nouvelles technologies et recrut茅 de nouveaux talents exp茅riment茅s, notamment un Directeur financier, un Directeur des syst猫mes d鈥檌nformation, un Directeur du marketing et un Secr茅taire g茅n茅ral 禄. Scott Liles, le Directeur g茅n茅ral, a soulign茅 le solide potentiel d鈥橝CAMS sur le long terme, sa capacit茅 脿 diversifier ses activit茅s, et 脿 茅tendre son empreinte g茅ographique et p茅n茅trer de nouveaux segments de march茅.

CPI, le leader am茅ricain des services de formations en gestion des comportements et de pr茅vention de crises

海角大神 a acquis CPI en d茅cembre 2019, en investissant 569 M$ en fonds propres. CPI est le leader du march茅 en mati猫re de certification et de formation visant 脿 pr茅venir la violence sur le lieu de travail.

Sur les douze derniers mois, CPI a r茅alis茅 un chiffre d鈥檃ffaires de 116,7 M$ avec, sur le 1er semestre 2022, une croissance des ventes de +19.8 % et une augmentation de l鈥橢bitda de 27,8 %. La soci茅t茅 g茅n猫re sur la dur茅e un ratio de conversion de free cash-flow sup茅rieur 脿 95 %*. Depuis 2008, CPI affiche un taux de croissance annuel moyen de son chiffre d鈥檃ffaires de l鈥檕rdre de 13 %, presque exclusivement organique.

Trois ans apr猫s son acquisition par 海角大神 et malgr茅 la pand茅mie, le chiffre d鈥檃ffaires de CPI augmente de plus de 30 %, et l鈥橢bitda d鈥檈nviron de 50 %, tandis que l鈥檈ndettement est pass茅 d鈥檜n multiple de 7 au moment de l鈥檃cquisition, 脿 environ 5 aujourd鈥檋ui.

Ces performances solides s鈥檈xpliquent par une forte croissance sur les principaux march茅s (sant茅, 茅ducation, sant茅 mentale et services 脿 la personne), la cr茅ation de nouveaux programmes sp茅cialis茅s, mais aussi le tournant de la formation num茅rique et virtuelle, qui a le double avantage de g茅n茅rer une marge plus 茅lev茅e et une empreinte carbone plus faible, franchi avec succ猫s depuis la pand茅mie.

CPI a investi massivement dans ses 茅quipes et sa technologie pour 茅tendre son offre et sa pr茅sence mondiale 禄 explique Tony Jace, son Directeur g茅n茅ral depuis 2009. Autre vecteur de croissance : l鈥檈xpansion 脿 l鈥檌nternational, et notamment en France et aux 脡mirats arabes unis.

Susan Driscoll, Pr茅sidente de CPI et Tony Jace, Directeur G茅n茅ral de CPI